員工

返傭說(shuō)明

后臺(tái)添加事業(yè)部，設(shè)置事業(yè)部的到期時(shí)間，返傭比例
代理商前臺(tái)申請(qǐng)，申請(qǐng)完成之后可以在后臺(tái)同意設(shè)置到期時(shí)間和返傭比例
代理商申請(qǐng)通過(guò)后，移動(dòng)端我的推廣里面會(huì)出現(xiàn)員工列表，掃邀請(qǐng)碼邀請(qǐng)用戶成為你的員工

傭金比例：

事業(yè)部（60%），代理商（40%），員工（20%），一級(jí)（10%），二級(jí)（5%）

??注意：以下計(jì)算均在事業(yè)部、代理商、員工在有效期內(nèi)并且權(quán)限正常，用戶有分傭權(quán)限的情況下，若不滿足則傭金比例為0

傭金計(jì)算分為兩個(gè)大類，開(kāi)啟自購(gòu)和關(guān)閉自購(gòu)，

類型一：開(kāi)啟自購(gòu)，下單用戶反傭

情況1：事業(yè)部A下單，

事業(yè)部A傭金比例 = 60%

情況2：事業(yè)部A -> 用戶B下單，下單用戶是事業(yè)部的直接下級(jí)

用戶B傭金比例 = 10%
事業(yè)部A傭金比例 = 60% - 10% = 50%

情況3：事業(yè)部A -> 用戶B -> 用戶C下單，下單用戶是事業(yè)部的間接下級(jí)

用戶C傭金比例 = 10%
用戶B傭金比例 = 5%
事業(yè)部A傭金比例 = 60% - 5% -10% = 45%

情況4：事業(yè)部A -> 用戶BCD -> 用戶E -> 用戶F下單，下單用戶和事業(yè)部的關(guān)系超過(guò)兩級(jí)

用戶F傭金比例 = 10%
用戶E傭金比例 = 5%
用戶BCD無(wú)傭金
事業(yè)部A傭金比例 = 60% - 5% - 10% = 45%

情況5：事業(yè)部A -> 代理商B下單，

代理商B傭金比例 = 40%
事業(yè)部A傭金比例 = 60% - 40% = 20%

情況6：事業(yè)部A -> 代理商B -> 用戶C下單，下單用戶是代理商的直接下級(jí)

用戶C傭金比例 = 10%
代理商B傭金比例 = 40% - 10% = 30%
事業(yè)部A傭金比例 = 60% - 30% - 10% = 20%

情況7：事業(yè)部A -> 代理商B -> 用戶C -> 用戶D下單，下單用戶是代理商的間接下級(jí)

用戶D傭金比例 = 10%
用戶C傭金比例 = 5%
代理商B傭金比例 = 40% - 10% - 5% = 25%
事業(yè)部A傭金比例 = 60% - 25% - 5% - 10% = 20%

情況8：事業(yè)部A -> 代理商B -> 用戶CDE -> 用戶F -> 用戶G下單，下單用戶和代理商的關(guān)系超過(guò)兩級(jí)

用戶G傭金比例 = 10%
用戶F傭金比例 = 5%
用戶CDE無(wú)傭金
代理商B傭金比例 = 40% - 10% - 5% = 25%
事業(yè)部A傭金比例 = 60% - 25% - 5% - 10% = 20%

情況9：事業(yè)部A -> 代理商B -> 員工C下單

員工C傭金比例 = 20%
代理商B傭金比例 = 40% - 20% = 20%
事業(yè)部A傭金比例 = 60% - 20% - 20% = 20%

情況10：事業(yè)部A -> 代理商B -> 員工C -> 用戶D下單，下單用戶是員工的直接下級(jí)

用戶D傭金比例 = 10%
員工C傭金比例 = 20% - 10% = 10%
代理商B傭金比例 = 40% - 10% - 10% = 20%
事業(yè)部A傭金比例 = 60% - 20% - 10% - 10% = 20%

情況11：事業(yè)部A -> 代理商B -> 員工C -> 用戶D-> 用戶E下單，下單用戶是員工的間接下級(jí)

用戶E傭金比例 = 10%
用戶D傭金比例 = 5%
員工C傭金比例 = 20% - 10% - 5% = 5%
代理商B傭金比例 = 40% - 10% - 5% - 5% = 20%
事業(yè)部A傭金比例 = 60% - 20% - 5% - 5% - 10% = 20%

情況12：事業(yè)部A -> 代理商B -> 員工C -> 用戶DEF-> 用戶G -> 用戶H下單，下單用戶和員工的關(guān)系超過(guò)兩級(jí)

用戶H傭金比例 = 10%
用戶G傭金比例 = 5%
用戶DEF無(wú)傭金
員工C傭金比例 = 20% - 10% - 5% = 5%
代理商B傭金比例 = 40% - 10% - 5% - 5% = 20%
事業(yè)部A傭金比例 = 60% - 20% - 5% - 5% - 10% = 20%

類型二：關(guān)閉自購(gòu)，下單用戶不反傭

情況1：事業(yè)部A下單，

事業(yè)部A傭金比例 = 0%

情況2：事業(yè)部A -> 用戶B下單，下單用戶是事業(yè)部的直接下級(jí)

事業(yè)部A傭金比例 = 60%

情況3：事業(yè)部A -> 用戶B -> 用戶C下單，下單用戶是事業(yè)部的間接下級(jí)

用戶B傭金比例 = 10%
事業(yè)部A傭金比例 = 60% -10% = 50%

情況4：事業(yè)部A -> 用戶BCD -> 用戶E -> 用戶F -> 用戶G下單，下單用戶和事業(yè)部的關(guān)系超過(guò)兩級(jí)

用戶F傭金比例 = 10%
用戶E傭金比例 = 5%
用戶BCD無(wú)傭金
事業(yè)部A傭金比例 = 60% - 5% - 10% = 45%

情況5：事業(yè)部A -> 代理商B下單，

事業(yè)部A傭金比例 = 60%

情況6：事業(yè)部A -> 代理商B -> 用戶C下單，下單用戶是代理商的直接下級(jí)

代理商B傭金比例 = 40%
事業(yè)部A傭金比例 = 60% - 40% = 20%

情況7：事業(yè)部A -> 代理商B -> 用戶C -> 用戶D下單，下單用戶是代理商的間接下級(jí)

用戶C傭金比例 = 10%
代理商B傭金比例 = 40% - 10% = 30%
事業(yè)部A傭金比例 = 60% - 30% - 10% = 20%

情況8：事業(yè)部A -> 代理商B -> 用戶CDE -> 用戶F -> 用戶G -> 用戶H下單，下單用戶和代理商的關(guān)系超過(guò)兩級(jí)

用戶G傭金比例 = 10%
用戶F傭金比例 = 5%
用戶CDE無(wú)傭金
代理商B傭金比例 = 40% - 10% - 5% = 25%
事業(yè)部A傭金比例 = 60% - 25% - 5% - 10% = 20%

情況9：事業(yè)部A -> 代理商B -> 員工C下單

代理商B傭金比例 = 40%
事業(yè)部A傭金比例 = 60% - 40% = 20%

情況10：事業(yè)部A -> 代理商B -> 員工C -> 用戶D下單，下單用戶是員工的直接下級(jí)

員工C傭金比例 = 20%
代理商B傭金比例 = 40% - 20% = 20%
事業(yè)部A傭金比例 = 60% - 20% - 20% = 20%

情況11：事業(yè)部A -> 代理商B -> 員工C -> 用戶D-> 用戶E下單，下單用戶是員工的間接下級(jí)

用戶D傭金比例 = 10%
員工C傭金比例 = 20% - 10% = 10%
代理商B傭金比例 = 40% - 10% - 10% = 20%
事業(yè)部A傭金比例 = 60% - 20% - 10% - 10% = 20%

情況12：事業(yè)部A -> 代理商B -> 員工C -> 用戶DEF-> 用戶G -> 用戶H -> 用戶I下單，下單用戶和員工的關(guān)系超過(guò)兩級(jí)

用戶H傭金比例 = 10%
用戶G傭金比例 = 5%
用戶DEF無(wú)傭金
員工C傭金比例 = 20% - 10% - 5% = 5%
代理商B傭金比例 = 40% - 10% - 5% - 5% = 20%
事業(yè)部A傭金比例 = 60% - 20% - 5% - 5% - 10% = 20%